Werde Teamcenter Entwickler bei der d.u.h.Group GmbH

Digitale Entwicklung & IT-Lösungen

Teamcenter Entwickler

Du interessierst dich für Technik und möchtest wissen, wie digitale Produktentwicklungen in Unternehmen funktionieren? Als Teamcenter Entwickler:in arbeitest du mit an modernen PLM-Lösungen (Product Lifecycle Management) und gestaltest die digitale Zukunft aktiv mit. Du bist die Verbindung zwischen Technik und Anwendung und sorgst dafür, dass digitale Lösungen den realen Anforderungen gerecht werden.

Teamcenter Entwickler

Typische Aufgaben

Systemerweiterung & Individualentwicklung

Customizing von Teamcenter-Modulen (z. B. Änderungsmanagement, BOM-Management, Dokumentenlenkung)
Entwicklung individueller Funktionen und Logiken

02Schnittstellen- & Integrationsentwicklung

03Technischer Support & Fehleranalyse

04Mitwirkung bei Deployments

Teamcenter Entwickler

Voraussetzungen & Einstiegsmöglichkeiten

Teamcenter Entwickler

Dieser Beruf könnte zu Dir passen, wenn Du..

..ein hohes analytischen Denkvermögen & technisches Verständnis hast
Du tüftelst gern und willst genau wissen, wie Dinge funktionieren.
Du hast Spaß daran, den Überblick zu behalten, Abläufe zu durchschauen und logisch zu denken. Wenn mal etwas nicht klappt, suchst du nicht einfach ins Blaue – du gehst der Sache auf den Grund und findest gezielt die Ursache.
..strukturiert und lösungsorientiert arbeiten kannst
Dir ist wichtig, dass andere deinen Code gut lesen und weiterverwenden können. Dokumentation und sauberes Arbeiten gehören für dich einfach dazu – nicht als Pflicht, sondern weil es dir hilft, den Überblick zu behalten und im Team besser zusammenzuarbeiten.
..kommunikationsstark bist
Du tauschst dich regelmäßig mit anderen aus, gibst dein Wissen weiter und holst dir auch mal Feedback. Dabei arbeitest du eng mit Projektleitung, Berater:innen und Kundenteams zusammen – denn gute Lösungen entstehen gemeinsam.
..eine Problemlösungsmentalität hast
Du packst Dinge gerne an und suchst nach echten Lösungen – nicht nur nach schnellen Tricks.
Wenn du eine Aufgabe übernimmst, ziehst du sie zuverlässig durch. Du denkst mit, bringst neue Ideen ein und überlegst, wie man bestehende Lösungen noch besser machen kann.

„Der digitale Wandel in Unternehmen ist oft herausfordernd. Unsere Stärke liegt in der Kombination aus Fachkompetenz und Teamgeist, die es uns ermöglicht, spezifische Kundenanforderungen erfolgreich umzusetzen. Der „Change“ beginnt immer im Kopf, und unser Team-Motto lautet: „Nur zusammen sind wir STARK.“

Markus Gwosdek
Teamcenter Teamleiter