Digitale Entwicklung & IT-Lösungen

Teamcenter Solution Architect

Ein Teamcenter Solution Architect ist eine Schlüsselrolle bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Teamcenter, einer PLM-Software (Product Lifecycle Management) von Siemens. Diese Person ist dafür verantwortlich, die technische und funktionale Architektur von Teamcenter-Lösungen so zu gestalten, dass sie den Geschäftsanforderungen des Unternehmens entspricht.

Teamcenter Solution Architect

Typische Aufgaben

01
Anforderungsmanagement & Beratung
  • Analyse der Geschäftsprozesse und Anforderungen der Kunden oder internen Fachbereiche.
  • Beratung hinsichtlich der optimalen Nutzung von Teamcenter-Modulen und -Funktionen.
  • Erstellung von Lösungskonzepten für kundenspezifische Anforderungen.
02Architekturdesign
03Implementierungsbegleitung
04Integrationen und Schnittstellen
05Projektmanagement und Koordination
06Support und Weiterentwicklung

Teamcenter Solution Architect

Voraussetzungen & Einstiegsmöglichkeiten

Teamcenter Solution Architect

Dieser Beruf könnte zu Dir passen, wenn Du..

  • ..ein hohes analytischen Denkvermögen & Systemverständnis hast

    Du hast ein gutes technisches Verständnis und kannst schnell durchblicken, wie verschiedene Dinge zusammenhängen.

    Du erkennst Muster, verstehst Abläufe und kannst dir vorstellen, wie man komplexe Prozesse vereinfachen und sinnvoll gestalten kann.

  • ..strukturiert und lösungsorientiert arbeiten kannst

    Du arbeitest gern organisiert und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick.
    Du planst vorausschauend, kannst wichtige Entscheidungen gut erklären und verlierst auch in stressigen Momenten nicht die Kontrolle.

  • ..kommunikationsstark bist

    Ob im Gespräch mit deinem Team, mit Fachleuten oder Kund:innen: Du findest die richtigen Worte, um technische Themen verständlich zu erklären – je nachdem, wer dir gegenübersteht. So sorgst du dafür, dass alle am selben Strang ziehen.

  • ..flexibel & veränderungsbereit bist

    Du bist offen für Neues und kannst dich schnell auf Veränderungen einstellen.
    Ob neue Tools, neue Aufgaben oder wechselnde Arbeitsorte – du bleibst flexibel und findest dich schnell in neuen Situationen zurecht. Egal ob im Büro, im Homeoffice oder direkt beim Kunden: Du machst das Beste daraus und bleibst neugierig.

  • ..Interesse an Technologien hast

    Du hast Spaß daran, dazuzulernen und neue Technologien auszuprobieren.
    Themen wie Cloud, Künstliche Intelligenz oder Low-Code findest du spannend – du bleibst am Ball, wenn sich etwas verändert, und bringst dir Neues gern selbst bei, zum Beispiel Tools wie Mendix oder moderne Web-Oberflächen wie Active Workspace.

  • „Der digitale Wandel in Unternehmen ist oft herausfordernd. Unsere Stärke liegt in der Kombination aus Fachkompetenz und Teamgeist, die es uns ermöglicht, spezifische Kundenanforderungen erfolgreich umzusetzen. Der „Change“ beginnt immer im Kopf, und unser Team-Motto lautet: „Nur zusammen sind wir STARK.“​

    Markus Gwosdek

    Teamcenter Teamleiter

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