Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen einen Studienabschluss im Bereich Marketing oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Sie haben bereits nachweisbare Erfahrungen im Umfeld vergleichbarer Tätigkeiten gesammelt.
• Sie weisen ein gutes Gespür für technologische Trends auf.
• Sie zeichnen sich durch Ihre hohe methodische Kompetenz und technisches Verständnis aus.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, verlässlich und besitzen einen hohen Qualitätsanspruch.
• Sie können Kenntnisse in der Erstellung mediengerechter Inhalte vorweisen und besitzen erste
• Erfahrungen mit CANVA und der Adobe Creative Suite.
• Sie beherrschen das Online-Marketinginstrumentarium.
• Sie sind mit Websitekonzeptionen und der zugehörigen Websitepflege vertraut
• (z.B. CMS: TYPO3, Jimdo, WIX).
• Sie wollen erfolgreich sein, etwas bewegen und gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen.

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln verkaufsfördernde Maßnahmen zur Leadgenerierung.
• Sie begleiten den Kampagnen-Prozess und machen diesen messbar.
• Sie unterstützen den Vertrieb durch die Bereitstellung themenspezifischer Inhalte.
• Sie beraten den Vertrieb bei der Optimierung der Social-Selling Aktivitäten.
• Sie betreuen die Sozial-Media-Kanäle und Websites der Unternehmensgruppe
• Sie unterstützen bei Veranstaltungsplanungen und deren Organisation.
• Sie verantworten die Aufgabenkoordination der Werkstudierenden.
• Sie steuern Dienstleister und überwachen Budgets- und Fertigstellungstermine.
• Sie arbeiten disziplinübergreifend und in enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter.

Mehr als ein Beruf – Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team, dass die Digitalisierung unserer Kunden sichert und das eigene Unternehmenswachstum fördert.
• Sie haben viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität.
• Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven, denn eine starke Bindung und
• Identifikation sind uns sehr wichtig.
• Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt und profitieren von einem modernen Arbeitszeitmodell.
• Die aktive Mitgestaltung dieses interessanten und verantwortungsvollen
• Aufgabengebietes ist ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via E-Mail (Lebenslauf, Foto und entsprechenden Zeugnisse) an: personal@duh-group.com
Für weitere Fragen kontaktieren Sie Frau Kerstin Runge: +49 2521/859-321