Dein Profil:

• Du absolvierst Dein Bachelor- oder Masterstudium in einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Human Resources.
• Du bringst ein großes Interesse an HR-Themen mit und konntest idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln.
• Deine Diskretion sowie Termintreue hast Du bereits mehrfach unter Beweis stellen können.
• Du überzeugst Dein Umfeld durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten.
• Du beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen.
• Spaß an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab.

Aufgaben:

• Du verantwortest selbständig ein HR-Projekt von der Konzeption, über die
• Umsetzung bis zum Abschluss.
• In Deiner Rolle unterstützst Du das HR Business Partner Team im operativen Tagesgeschäft.
• Zu Deinem Aufgabenbereich gehört außerdem die Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen im Bereich Human Resources (HR Service, Ausbildung & Recruiting HR).
• Organisatorische und administrative Aufgaben bearbeitest Du selbstständig.
• Du erhältst einen breiten Einblick in die generalistische Personalarbeit einer Unternehmensgruppe.

Mehr als ein Beruf – Deine Vorteile auf einen Blick:

• Wir sind ein junges und stark wachsendes Unternehmen mit interessanten Möglichkeiten
• Wir geben unseren Mitarbeitern viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität innerhalb eines engagierten Teams
• Aktive Mitgestaltung eines interessanten und verantwortungsvollen Aufgabengebietes
• Wir bieten unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven – Eine starke Bindung und Identifikation sind uns wichtig
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findest Du bei uns und dafür stehen wir.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via E-Mail (Lebenslauf, Foto und entsprechenden Zeugnisse) an: personal@cae-online.de
Für weitere Fragen kontaktieren Sie Frau Kerstin Runge: +49 2521/859-321